株式会社おすすめ.com 主任調査員

辻 誠司（SEIJI TSUJI）

私立慶應義塾志木高校卒 → 慶應義塾大学経済学部卒。大手上場企業にて人事部長を務めた経歴を持つ。就職氷河期を乗り越えた経験から、転職市場の構造に精通。得意分野はビジネス・経済・就職活動・美容・医療・グルメ・旅行・スポーツ。

株式会社おすすめ.com 専門調査員

田中 健（TANAKA KEN）

私立麻布高校卒 → 東京大学文科Ⅱ類卒。大手上場企業へインターン経由で就職した経験を持つ。得意分野はビジネス・経済・就職活動・グルメ・旅行・スポーツ。

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求人数で選ぶ

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スカウト機能

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優良企業からの直接スカウトで自分の市場価値を発見。

① 大手総合型にまず登録

求人数が多い大手総合型は必ず1つ以上登録。業界や職種を横断して多くの選択肢を比較できるため、想定外のキャリアの扉が開くこともあります。

② アドバイザーの質を重視

キャリアアップには質の高いアドバイザーのサポートが不可欠。ヒアリング力・マッチング精度・面接対策の評判を確認しましょう。

③ スカウト型も併用する

ビズリーチなどのスカウト型サービスに登録しておくと、自分の市場価値を客観的に把握でき、思わぬ好条件のオファーが届くこともあります。

④ サポート機能を活用

年収診断・適職診断・職務経歴書の自動作成など、各サービスが提供する便利機能も積極的に活用して転職活動を効率化しましょう。

おすすめ.com調査員が最も高く評価したのは、圧倒的な求人数を誇るdoda。年収400万円以上・未経験歓迎・残業20時間以内・リモートワーク可能など、あらゆる希望条件で絞り込んだ際の求人ヒット数が他社を大きく上回りました。営業・企画・IT・コンサルなど幅広い職種をカバーしており、まず最初に登録すべき総合型エージェントです。

20〜30代の若手層に特に強いエージェント。未経験歓迎の求人数が豊富で、初めての転職やキャリアチェンジを考えている方に向いています。アドバイザーの対応が丁寧との口コミが多く、履歴書・職務経歴書の添削サポートも充実。

首都圏のIT・Web業界に強みを持つエージェント。求人数は大手ほど多くないものの、特定業界・職種に精通したアドバイザーがつくため、マッチング精度が高いと評価されています。年収アップを狙った交渉にも定評あり。

「転職者の年収アップ率67.1%」を掲げるハイクラス向けエージェント。女性の転職支援にも力を入れており、ワークライフバランスを重視した求人提案が得意。アドバイザーの寄り添い型のサポートに安心感があると好評です。

人事・採用責任者50人が「アドバイザーの質が高い」と評価したエージェント。求人数は大手総合型ほど多くないものの、マッチング精度・ヒアリング力・書類&面接サポート力で圧倒的な信頼を獲得。年収600万円以上のミドル〜ハイクラス層に特に強く、外資系企業やグローバルポジションの案件も豊富です。